Urlaubsanspruch bei Werkstudenten Jobs?

[Jekki]

Hallo zusammen,
mich interessiert folgendes: Angenommen man ist bei einer Firma X als Werkstudent angestellt, arbeitet 35h/w (sprich 5 Tage), aber (und hier kommt der Zusatz, zu dem ich im Forum nichts konkretes gefunden habe) das Verhältnis geht nur über einen Zeitraum von 2,5 Monaten. Wie würde es dann mit dem Urlaubsanspruch aussehen. Ich habe mal gehört, dass es generell laut § 1 des Bundesurlaubsgesetzes so geregelt ist, dass einem Studenten der 5 Tag die Woche arbeitet 25 Urlaubstage im Jahr a der Anzahl der Studen die er täglich arbeitet mit Endgeltfortzahlung zustehen. Wie sieht das jetzt eben aus, wenn der Student nur 2,5 Monate angestellt wäre. Werden dann die 25 Tag auf die 2,5 Monate runtergebrochen (sprich [25Tage/12Monate]* 2,5Monate) oder ist das anders geregelt?
Vielen Dank schon mal für die Antworten,

[Recht-Einfach]

Hallo Jekki,

leider ist Arbeitsrecht nicht der Schwerpunkt dieses Forums, weshalb ich in diesem Bereich auch nicht bewandert bin. Vielleicht kann noch ein anderer User helfen, ich würde jedoch empfehlen ein Forum aufzusuchen, dass sich mit der Thematik intensiv auseinandersetzt.

Liebe Grüße und viel Erfolg.

[ironiethriller]

Bei mir ist es tatsächlich so geregelt, aber ich kann dir nicht sagen, ob das allgemein gilt.

[Kenny983]

Es kommt hierbei auf die genauen vertragslage an. Doch wer arbeitet hat auch einen Anspruch auf Urlaub...das ist immer so